Trabalhadores temem ser substituídos por outros colegas que dominam novas ferramentas
Os profissionais brasileiros não enxergam a tecnologia como uma ameaça aos seus empregos. É o que mostra a pesquisa “Futuro do Trabalho: onde estamos e para onde vamos”, da plataforma Futuros Possíveis, com apoio do Grupo Boticário.
O estudo revelou que 77% dos trabalhadores não temem ser substituído por robôs, mas sim por outros profissionais que dominam as novas ferramentas.
O resultado segue a linha do aumento da percepção positiva por parte dos trabalhadores sobre o impacto da tecnologia nas suas atividades diárias, os quais relataram gastar menos tempo em tarefas.Este cenário foi atestado por 67% dos entrevistados, ante 52% em anos anteriores.
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“Essa mudança na percepção sugere uma maior aceitação e integração das tecnologias no ambiente de trabalho, possibilitando maior eficiência e produtividade”, afirma Angelica Mari, CEO e cofundadora da Futuros Possíveis.
Mesmo assim, 47% deles ainda acham difícil acompanhar as mudanças tecnológicas, principalmente aqueles com mais de 30 anos, segundo o levantamento.
MODELO E TRABALHO
O modelo de trabalho também apresentou mudanças, revelou o estudo. Duante os anos de pandemia, o otimismo com o formato remoto era de 47%. Em 2024, o entusiasmo reduziu para 38% dos colaboradores.A especialista aponta que esse cenário indica uma mudança de perspectiva entre os profissionais brasileiros.
“Estamos vendo uma maior valorização de outros modelos de trabalho, como o presencial e híbrido, o que reflete uma adaptação às necessidades do mercado e uma busca por equilíbrio entre flexibilidade e interação presencial”, diz MariQuem respondeu que prefere trabalharpresencialmente cita facilidade de comunicação, produtividade e interação social, além de benefícios para a saúde mental e agilidade no trabalho.
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Na outra ponta, os adeptos ao trabalho remoto são impulsionados, principalmente, pelo tempo gasto em transporte, seguida pela melhoria da produtividade, tempo para outros projetos, mais período com a família e maior controle sobre o horário de trabalho.
Fonte: Tv Foco