O governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva quer reduzir para três meses o período máximo de espera para nomeação de aprovados em concurso público federal, o que já valerá para Concurso Público Unificado. Atualmente, segundo o Ministério de Gestão de Inovação (MGI), os candidatos selecionados em concursos da administração federal esperam até um ano e meio para a nomeação.

Está previsto para o dia 20 de dezembro o edital desse novo modelo de provas para contratação de servidores. No total, são cargos para 21 órgãos federais, com 6.640 vagas previstas. Serão 180 cidades com provas simultâneas, previstas para o começo de 2024.

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É possível reduzir o tempo de contratação de um servidor de um ano e meio, que é o tempo que se leva hoje, respeitadas todas as etapas para se contratar, para três meses. Isso se conseguirmos institucionalizar um formato no qual provas periódicas de caráter nacional e unificado possam ser feitas ; afirma José Celso Cardoso, Secretário de Gestão de Pessoas.

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Em outra frente, o governo vai editar um decreto com a meta de diminuir as etapas burocráticas para a realização dos certames da administração pública federal. A ideia é substituir o atual regulamento de concursos públicos — o decreto nº 9.739/2019, adotado na gestão de Jair Bolsonaro. 

Fonte: Folha de São Paulo