A head de Diversidade e Inclusão da Artplan e do Grupo Dreamers, Debora Moura foi agraciada na categoria Liderança Negra no Prêmio Potências, dedicado a celebrar talentos pretos em diversas categorias.

A executiva foi reconhecida pelo trabalho como agente transformadora na área de Diversidade e Inclusão no mercado de comunicação.

À frente de iniciativas internas como a do Pacto Preto – programa de aceleração de carreiras da Artplan – e do Programa de Mentoria para pessoas de grupos sub-representados do Grupo Dreamers, Debora lidera ações que promovem um ambiente seguro e inclusivo para os colaboradores.

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No Grupo Dreamers, a vitória dela reflete a dedicação em transformar a diversidade em um valor real e prático no dia a dia corporativo.

Com 18 anos de experiência na Artplan, lugar onde atuou como diretora de produção, ela assumiu, desde 2021, o cargo de head de Diversidade e Inclusão, além de gerir a área de recrutamento e seleção.

Segundo a profissional, não basta apenas contratar, é preciso incluir e proporcionar um ambiente seguro para pessoas de grupos sub-representados, além da elaboração de ações afirmativas que possam gerar a mudança da cultura organizacional.

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Ela é membro da diretoria da Associação Brasileira de Marketing e Negócios e do Conselho Consultivo (ABMN) – da Rede de Jornalistas Pretos pela Diversidade na Comunicação, e líder do Comitê da Diversidade do Grupo Dreamers. Também participou da criação do programa de mentoria, Pacto Preto, Futuros Sonhadores (em parceria com a Escola Adolpho Bloch do RJ), projeto com a Escola Rua.

Fonte: Metrópoles