Na mesa de negociações entre representantes do governo e profissionais da Educação federal, ocorrida nesta quarta-feira (dia 15), a União propôs uma série de reajustes que variam entre 13,3% e 31%, a ser concedida entre 2025 e 2026. Portanto, nenhuma parte dessa correção viria ainda em 2024. Agora, os servidores realizarão assembleias para dar, ou não, um aceite para a proposta.

De acordo com a oferta federal, os reajustes seriam distribuídos da seguinte forma: 0% em 2024, 9% em 2025 e 3,5% em 2026. Além disso, haveria uma majoração nos chamados "steps" de 4,5% em 2025 e de 5% em 2026. Para as classes D I e D II, seria estabelecida uma classe única com um nível, que levaria três anos para progredir para o próximo nível.

Com isso, o reajuste acumulado de 2023 até 2026 seria de 43% na base do vencimento-básico e de 27,8% no teto da malha salarial. Assim, um professor doutor DE, por exemplo, teria um vencimento básico de R$ 13.753,95 em 2026 e um teto salarial de R$ 26.895,69.

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NA VÉSPERA DO ENCONTRO

No entanto, na véspera do encontro, o Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior, apresentou uma contraproposta que diverge da oferta do governo. Eles defendem a manutenção do índice de 22,71% como horizonte de recomposição para os próximos três anos, a começar a ser quitado ainda em 2024.

A contraproposta sindical reivindica os seguintes índices de reajuste: 7,06% em 2024, 9% em janeiro de 2025 e 5,16% em maio de 2026. Além disso, em relação à recomposição dos orçamentos, propõe a correção inflacionária das verbas de uso discricionário de 2016, garantindo investimentos em infraestrutura, permanência estudantil e outras condições essenciais à qualidade do trabalho e do estudo.

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No que diz respeito à carreira, a majoração em 0,5% dos "steps" de algumas classes foi rejeitada, visto que aumentaria as distorções entre o piso e o topo da carreira docente. Para os docentes, o aumento de 4% para 4,5% para apenas uma parcela da categoria também foi considerado problemático.

Fonte: Extra