Salários giram em torno de R$ 1,4 mil
A Secretaria municipal de Educação do Rio de Janeiro abre, nesta sexta-feira (dia 12), uma nova leva de contratações de agentes de apoio à educação especial. A previsão é de 950 novas vagas para contratações imediatas.O contrato vai valer por seis meses podendo ser prorrogado por mais três. O candidato deve ter o Ensino Médio completo. O salário é de R$1.422,89, com direito a vale-transporte e vale-alimentação ou vale-refeição.
A primeira fase de inscrições, que é o preenchimento da ficha cadastral, que vai até as 18h da próxima quarta-feira. A segunda etapa, que é o envio de documentação, vai até as 18h do próxima sexta-feira.Para se inscrever, basta clicar neste link e procurar por "Inscrições" - https://www.rio.rj.gov.br/web/portaldeconcursos/processos-seletivos. Além das vagas imediatas, a secretaria vai fazer cadastro reserva com possibilidade de convocação no próximo ano, enquanto o edital estiver vigente.
Os agentes de apoio à educação especial vão oferecer suporte às atividades escolares de alunos com deficiência nas escolas municipais. Os convocados tiveram que atender a requisitos como aprovação no processo seletivo, nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, aptidão física e mental, entre outros.
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Não foram considerados candidatos, para o processo, servidores públicos ou aqueles que tenham firmado contrato temporário nos últimos 24 meses com a administração municipal do Rio de Janeiro.
As convocações dos candidatos classificados foram feitas apenas após a finalização do banco de candidatos classificados. É importante destacar que a contratação temporária não cria vínculo estatutário ou celetista com a administração pública.
A Secretaria Municipal de Educação (SME) do Rio de Janeiro divulgou nesta segunda-feira (dia 08) o resultado do processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de agentes de apoio à educação especial. A Prefeitura do Rio realizará a contratação temporária por seis meses de 106 educadores para a carga horária de 40 horas de trabalho semanais.
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O processo tem validade de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da SME. As contratações terão duração de até seis meses, com possibilidade de prorrogação.
Fonte: Folha