02 de Julho de 2022 - Ano 8
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17/12/2021

Concurso da Petrobras: veja como se inscrever

Foto: Reprodução

São 757 vagas disponíveis para profissionais com nível superior, além da formação de cadastro de reserva.

Depois de três anos, a Petrobras abriu, nesta sexta-feira (17), inscrições para concurso público com 757 vagas para profissionais com nível superior, além da formação de cadastro de reserva.

 

Como fazer a inscrição?


As inscrições são feitas virtualmente, até o dia 5 de janeiro, no portal da organizadora do concurso, a Cebraspe, no site: www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_21_ns

 

 

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Quanto custa a inscrição?


O valor da taxa de inscrição é de R$ 79,83.

 

Quem pode se inscrever?


É preciso ter nível superior para participar. Todas as vagas são para profissionais de nível superior júnior, para atuar nas seguintes áreas:

 

Ciência de Dados


Análise de Sistemas (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio)


Engenharia Ambiental


Engenharia de Petróleo


Engenharia de Equipamentos (elétrica, eletrônica, inspeção, mecânica, terminais e dutos)


Engenharia de Processamento


Engenharia Civil


Engenharia de Segurança de Processo


Engenharia de Segurança do Trabalho


Engenharia Naval


Análise de Comércio e Suprimento


Análise de Transporte Marítimo


Geofísica (Física, Geologia)


Geologia


Economia


Administração


Além disso, é preciso ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, ter idade mínima de 18 anos e não ter 75 anos de idade ou mais.

 

Quando e onde serão as provas?


As provas objetivas serão realizadas nas 26 capitais do país e no Distrito Federal no dia 20 de fevereiro. Ela terá duração de até 4 horas.

 

As vagas são para atuar em quais cidades?


A Petrobras não informou a localização das vagas, mas informou em comunicado que os convocados poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da empresa.

 

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Qual a remuneração?


A remuneração mínima inicial é de R$ 11.716,82. A empresa oferece também previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.

 

Fonte: G1

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