Seleção oferece 212 vagas imediatas e 1.611 para cadastro de reserva. Oportunidades são para candidatos com nível superior
A Dataprev publicou nesta sexta-feira (3) o edital de um novo concurso público com 1.823 vagas, sendo 212 imediatas e 1.611 para cadastro de reserva. As oportunidades são para nível superior em áreas como Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Direito, Comunicação e Contabilidade.
Os salários iniciais variam conforme o cargo. Analistas de TI podem receber até R$ 10.685,44, enquanto Analistas de Processamento têm remuneração de R$ 8.273,94. Os contratados também terão benefícios como vale alimentação, auxílio creche, plano de saúde, previdência complementar, PLR e seguro de vida.
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As vagas estão distribuídas em cidades como Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis.
O edital prevê cotas de 25% para negros, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
As inscrições vão de 6 de julho a 6 de agosto, pelo site da FGV, com taxa de R$ 110. A prova objetiva será aplicada em 11 de outubro de 2026, com 70 questões de conhecimentos gerais e específicos.
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O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.