Nova regra da CLT amplia informação em saúde e garante direito a exames sem desconto no salário
A partir desta segunda-feira (6), empresas de todo o país passam a ter a obrigação de informar seus funcionários sobre campanhas de vacinação contra o HPV e sobre o acesso a exames preventivos para diferentes tipos de câncer. A medida foi oficializada por norma publicada no Diário Oficial da União, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho.
Com a nova regra, os empregadores deverão orientar os trabalhadores sobre a importância da vacinação contra o HPV, além de divulgar informações sobre diagnóstico precoce de câncer de mama, próstata e colo do útero. Todo o conteúdo deve seguir as diretrizes do Ministério da Saúde.
Outro ponto importante da norma é o direito do trabalhador de se ausentar do trabalho para realizar exames preventivos, sem prejuízo salarial, reforçando a importância da prevenção e do cuidado com a saúde.
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Além da medida voltada à informação, o Brasil também avança no tratamento oncológico. O Instituto Butantan firmou parceria com a farmacêutica MSD para a produção de um medicamento inovador contra o câncer.
O fármaco, conhecido como pembrolizumabe, atua estimulando o sistema imunológico a identificar e combater células cancerígenas. A terapia é considerada menos agressiva que a quimioterapia tradicional e tem apresentado bons resultados em diversos tratamentos.
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A iniciativa integra ações para ampliar o acesso a terapias modernas no Sistema Único de Saúde (SUS).