A seleção deve ter edital publicado em maio e deve atrair cerca de 364 mil candidatos em todo o país
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revisou o planejamento de seu processo seletivo para contratação temporária e anunciou a redução no número de vagas. Inicialmente, estavam previstas mais de 39 mil oportunidades, mas o total foi ajustado para cerca de 36,9 mil postos de trabalho.
De acordo com o órgão, a mudança faz parte de uma reavaliação técnica do projeto, levando em consideração necessidades operacionais e questões orçamentárias. O IBGE explicou que o número anterior era apenas uma estimativa máxima e poderia ser alterado conforme o andamento do planejamento das operações censitárias.
Outra alteração importante foi o adiamento na escolha da banca organizadora, etapa essencial para a realização do processo seletivo. Antes prevista para março, a definição foi remarcada para abril, com prazo para envio de propostas entre os dias 6 e 17.
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Apesar das mudanças, a expectativa é que o edital seja publicado em maio. A empresa responsável pela organização ficará encarregada de todas as fases da seleção, incluindo inscrições, aplicação das provas, correção e divulgação dos resultados, previstos para ocorrer até novembro.
As vagas serão distribuídas em diversas funções, com destaque para o cargo de recenseador, além de posições administrativas e de supervisão. Os profissionais contratados atuarão em pesquisas estatísticas e censos realizados pelo instituto em milhares de municípios brasileiros.
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O processo seletivo faz parte das ações do IBGE para reforçar sua estrutura em levantamentos de grande porte, que exigem equipes amplas e temporárias para coleta de dados em todo o país.