A Prefeitura de Manaus publicou o edital do novo concurso público da Manaus Previdência (Manausprev), com 17 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades são para os cargos de analista previdenciário e técnico previdenciário.

As inscrições começam no dia 31 de agosto e serão realizadas pela internet, por meio da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do concurso. A taxa é de R$ 135 para analista e R$ 110 para técnico.

Para o cargo de analista previdenciário, que exige formação de nível superior, são oferecidas 14 vagas imediatas. As oportunidades abrangem áreas como administração, auditoria, tecnologia da informação, investimentos, contabilidade e análise de dados.

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O edital também prevê cadastro reserva para profissionais formados em economia, serviço social, psicologia e arquivologia.

Já o cargo de técnico previdenciário, destinado a candidatos com nível médio, conta com três vagas imediatas na área administrativa, além de cadastro reserva para a área de informática.

SALÁRIOS

A remuneração inicial é de R$ 9.175,25 para analista previdenciário e R$ 6.116,82 para técnico previdenciário.

A prova objetiva está prevista para 6 de dezembro. Os candidatos a analista farão a avaliação pela manhã, enquanto a prova para técnico ocorrerá no período da tarde.

O exame terá 60 questões objetivas, com duração de 3 horas e 30 minutos.

ÚLTIMO CONCURSO TEVE 112 CONVOCAÇÕES

O último concurso da Manausprev ocorreu em 2021 e ofereceu inicialmente 10 vagas. Durante o período de validade, encerrado em março deste ano, a autarquia realizou 112 convocações, que resultaram em 68 nomeações.

A expectativa é que o novo concurso contribua para reforçar o quadro de servidores e ampliar a capacidade de atendimento da instituição.

MANAUSPREV DESTACA AMBIENTE DE TRABALHO

Segundo a autarquia, a Manausprev possui certificações e reconhecimentos relacionados à gestão previdenciária, governança, transparência e sustentabilidade financeira.

A instituição também destaca resultados de uma pesquisa de clima organizacional realizada recentemente. O levantamento contou com a participação de 105 dos 127 servidores e apontou 92% de satisfação no relacionamento interpessoal.

No indicador relacionado à imagem da autarquia, o índice chegou a 95,43%, segundo os dados divulgados pela Manausprev.

A diretora-presidente, Daniela Benayon, afirmou que o novo concurso busca fortalecer o quadro técnico e garantir a continuidade dos serviços prestados aos servidores municipais, aposentados e pensionistas.