Banco tem atualmente percentual aproximado de 14,6% de pretos e pardos em seu corpo de funcionários
Em entrevista ao programa "Miriam Leitão", que vai ao ar nesta quarta-feira às 23h30, o presidente do BNDES, Aloizio Mercadante, confirmou que o próximo concurso do banco terá cota racial de 30%, como divulgado por Ancelmo Gois em julho. Segundo ele, o objetivo é que o número de funcionários negros cheguem a 20% do corpo de empregados da instituição.
De acordo com dados da própria instituição, o banco tem atualmente, percentual aproximado de 14,6% de negros (12,9% de pardos e 1,7% de pretos). Ao assumir, Mercadante disse que sua gestão seria inclusiva e prometeu que o banco terá uma atuação inédita no combate ao racismo.
- Aumentamos a promoção de pessoas negras que, na história do BNDES, é um déficit gigantesco. Após mais de 11 anos, vamos fazer o nosso concurso, com 30% de cota racial. Porque na margem estamos aumentando o percentual para chegar aos 20%.
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Vamos colocar também 10% para PCDS porque quero que o banco seja um retrato do que é a sociedade e a gente aprenda a valorizar as diferenças e as habilidades.
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Neste sentido, o presidente listou outras ações que estão sendo feitas em prol da diversidade racial: o BNDES participa do Mover, movimento conjunto de grandes empresas que têm o objetivo de promover 10 mil negros, prioriza a compra de entidades de empresas que têm afroempreendedores e anunciou a constituição de um fundo de R$ 20 milhões para a pequena África, região portuária do Rio, onde fica o sítio arqueológico Cais do Valongo, que foi o maior porto receptor de escravizados do mundo.
Fonte: O Globo
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