Mulher chefe de família: Conquistas e desafios

O lançamento do livro “Mulheres Interseccionalidades: Vivências Amazônicas”, ocorrido no Dia Internacional da Mulher deste ano, trouxe à tona uma série de artigos impactantes que exploram as experiências multifacetadas das mulheres na região amazônica. Entre esses, destaca-se o trabalho da advogada Laura Poliana de Oliveira Fragata, especialista em Direito Civil e Processo Civil,.

Dra. Laura, foi membro da Comissão de Direito de Família e da Comissão da Mulher Advogada OAB/AM, é influencer digital, e diretora executiva adjunta do Portal Mulher Amazônica.

No contexto da Amazônia brasileira, as mulheres chefes de família têm desempenhado um papel crucial na dinâmica social e econômica da região. Em um artigo recente publicado no livro "Mulheres Interseccionalidades; Vivências Amazônicas", a advogada Laura Poliana de Oliveira Fragata oferece uma análise profunda sobre os desafios e conquistas enfrentados por essas mulheres, destacando o papel do sistema jurídico, social e profissional nesse cenário.

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Laura Fragata em sessão de autógrafos

O artigo começa destacando as transformações no conceito de família ao longo do tempo, observando a transição da estrutura patriarcal tradicional para arranjos familiares mais diversificados. Laura Fragata ressalta que, embora as leis tenham evoluído para refletir essas mudanças, ainda persistem desafios em garantir a igualdade de gênero, especialmente no mercado de trabalho.

A análise continua com uma abordagem sobre o Princípio da Igualdade e Dignidade Humana, fundamentais para a garantia dos direitos das mulheres. Fragata destaca a importância desses princípios como base para a formulação de políticas públicas e ações que visem a inclusão e o empoderamento feminino.

Laura Fragata, discute as dificuldades enfrentadas pelas mulheres na inserção e progressão no mercado de trabalho, e destaca a persistente disparidade salarial entre homens e mulheres, mesmo com a legislação que proíbe essa prática. A advogada ressalta a necessidade de políticas e ações concretas para promover a igualdade salarial e eliminar a discriminação de gênero no ambiente de trabalho.

Aborda o avanço legislativo como instrumento de promoção da igualdade de gênero. Ela destaca conquistas históricas, como o reconhecimento do direito ao voto e a aprovação de leis que visam proteger as mulheres contra a violência e a discriminação. Fragata também menciona recentes mudanças na legislação trabalhista que visam garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres.

Laura Fragata e sua amiga Maria Santana Souza, jornalista

e empresária idealizadora do Portal Mulher Amazônica

Em suas considerações finais, a advogada reitera a importância de criar condições favoráveis para a participação feminina em todos os aspectos da vida social, política e econômica. Ela enfatiza a necessidade de superar o machismo arraigado na sociedade e de promover uma cultura de respeito e igualdade de gênero.

Maria Glaucia Soares da ABMCJ-Regiao Norte, Dra. Francy

Glaucio e Dra. Daiane Sena ao lado da autora

O artigo de Laura Poliana de Oliveira Fragata oferece uma contribuição significativa para o debate sobre os direitos das mulheres na região amazônica, destacando a importância de abordagens interseccionais e políticas inclusivas para promover uma sociedade mais justa e igualitária para todos.

Laura Fragata e Dra. Daiane Passos (Fotos: arquivo pessoal)

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Este artigo sintetiza as reflexões e análises apresentadas por Laura Poliana de Oliveira Fragata em seu estudo sobre o papel das mulheres chefes de família na sociedade contemporânea, conforme descrito em seu artigo para o livro "Mulheres Interseccionalidades: Vivências Amazônicas".