O Pará encerrou os primeiros cinco meses de 2025 com 19.695 novas vagas de emprego com carteira assinada, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e analisados pelo Observatório do Trabalho do Pará, parceria entre o Dieese/PA e a Secretaria Estadual de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda – SEASTER.

O desempenho coloca o estado como líder absoluto na geração de postos formais na Região Norte, responsável por mais de 35% de todas as vagas criadas no período.

Entre janeiro e maio, foram 215.937 admissões e 196.242 desligamentos — um ritmo de crescimento consistente mesmo diante das incertezas do cenário econômico nacional. O resultado garantiu ao Pará a 10ª colocação no ranking brasileiro e reforça sua posição como principal motor da empregabilidade no Norte.

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“A economia paraense segue avançando, com estímulo ao setor produtivo, políticas de desenvolvimento regional e incentivo à formalização. Geração de renda e emprego é prioridade do nosso governo”, afirmou o governador Helder Barbalho.

Os setores que mais impulsionaram o crescimento no período foram Serviços (+11.162), Comércio (+4.612), Indústria (+3.485) e Construção Civil (+2.414). O saldo positivo reflete o impacto direto de obras estruturantes da COP 30, da expansão da economia verde e da valorização de setores estratégicos como turismo, energia e infraestrutura.

Para a vice-governadora Hana Ghassan, os dados comprovam a eficácia de uma política pública voltada para o desenvolvimento equilibrado entre capital e interior.

“Estamos colhendo os frutos de uma política que fortalece não apenas os grandes centros, mas também o interior do estado”, destacou.
Formação, inclusão e interiorização

O avanço na geração de empregos é resultado direto da atuação da Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster). A política do governo tem como foco a qualificação profissional, a inclusão produtiva e o acesso a oportunidades em todo o território paraense.

Primeiro Ofício: capacita e insere jovens de 14 a 24 anos no mercado formal; já são mais de 3 mil beneficiados.
Feirões de Emprego e Seletivas Regionais: realizados em polos como Marabá, Altamira, Castanhal, Santarém e Belém, com contratação direta de trabalhadores.

Cursos de Qualificação Profissional: em áreas com alta demanda, como construção civil, energia, turismo, logística e atendimento.
Emprego Inclusivo: com ações voltadas a pessoas com deficiência (PCDs) e reabilitados do INSS.

Modernização dos Sines: atendimento humanizado, orientação de carreira e documentação trabalhista em áreas vulneráveis.
“Nosso compromisso é garantir que toda a população tenha acesso a oportunidades reais. Atuamos em várias frentes para apoiar quem busca o primeiro emprego, quer se recolocar ou empreender”, destacou o secretário Inocêncio Gasparim.

MOTOR DA ECONOMIA DO NORTE

No acumulado regional, a Região Norte registrou saldo de 54.801 vagas formais entre janeiro e maio de 2025. O Pará respondeu sozinho por mais de um terço desse total, consolidando-se como referência em geração de empregos e vitrine de políticas públicas com impacto direto na vida das pessoas.

Fotos:Reprodução

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“A geração de emprego é um dos pilares da nossa estratégia de desenvolvimento. Vamos seguir ampliando oportunidades e construindo um Pará mais justo e próspero”, concluiu o governador Helder Barbalho.

Fonte:Metrópoles