Coordenador da Federação Única dos Petroleiros, Deyvid Bacelar disse que o percentual não cobre a inflação do período e nem será votada
A Gerência de Recursos Humanos da Petrobras apresentou uma nova contraproposta, reiterando que o objetivo da empresa é fechar o Acordo Coletivo com os servidores até 31 de agosto. Entre as mudanças apresentadas pela estatal está o reajuste de 7%. Antes, a estatal havia oferecido aumento de 5%.
Nesta terça-feira(19/7), ocorreu a segunda reunião de negociação entre servidores e representantes da estatal.
A contraproposta apresentada pela empresa em 20 de junho foi rejeitada por unanimidade pelos petroleiros nas assembleias realizadas pelos sindicatos.
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A Petrobras manteve os valores oferecidos anteriormente para remuneração de horas extras, banco de horas e troca de turno.
O coordenador da Federação Única dos Petroleiros (FUP) , Deyvid Bacelar, criticou a proposta e afirmou que não a levará para votação.
“Não tem condição alguma de levarmos sequer essa proposta para as assembleias. Não vamos nos intimidar com os limites de fechamento do Acordo que vocês estão impondo. Mais uma vez, insistimos em resolver o Acordo na mesa de negociação, mas a Petrobrás prefere o conflito, pelo que está posto nesta segunda contraproposta, que é indecorosa. O que está posto é praticamente a destruição do Acordo Coletivo”, reclamou.
Bacelar mostrou descontentamento com o fato de a nova contraproposta não cobrir a inflação do período.
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“Não tivemos praticamente qualquer avanço. Nos preocupa muito chegar ao meio de julho com uma segunda proposta nesse nível”, concluiu.
Fonte: Metrópoles
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