EDITORIAS
magem da ação voltadas à sensibilização dos servidores quanto aos cuidados com a saúde mental
Em alusão à campanha nacional “Janeiro Branco”, dedicada à conscientização sobre a importância da saúde mental, a Prefeitura de Manaus, por meio da Fundação de Apoio ao Idoso Dr. Thomas (FDT), em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), realizou, na quarta-feira, 28/1, uma ação voltada à sensibilização dos servidores e colaboradores da fundação quanto aos cuidados com a saúde mental.
A atividade promoveu diálogo, troca de experiências e reflexão sobre a importância do cuidado emocional no ambiente de trabalho. Durante o encontro, os participantes receberam orientações relacionadas à promoção do bem-estar, da qualidade de vida e da saúde emocional no cotidiano profissional.
A diretora-presidente em exercício da Fundação Dr. Thomas, Larissa Meireles, destacou a relevância de iniciativas que priorizam o cuidado com os servidores e contribuem para a construção de um ambiente institucional mais acolhedor.
Veja também
“Cuidar da saúde mental dos nossos servidores é essencial para garantir um ambiente de trabalho mais saudável e humanizado. Ações como essa fortalecem o diálogo, a escuta e o autocuidado, demonstrando que a gestão do prefeito David Almeida se preocupa com o bem-estar emocional de cada colaborador”, afirmou.
Durante a programação, a assistente social da Semsa, Naira Castro, explicou como diferentes tipos de cansaço podem impactar diretamente o desempenho profissional e as relações interpessoais.
“O cansaço não é apenas físico. Muitas vezes, ele é emocional ou mental e, quando não é reconhecido, impacta o rendimento, as relações no trabalho e a saúde do trabalhador. Por isso, é fundamental identificar esses sinais e buscar cuidado antes que se tornem um problema maior”, explicou.
Curtiu? Siga o PORTAL DO ZACARIAS no Facebook, Twitter e no Instagram.
Entre no nosso Grupo de WhatApp, Canal e Telegram
A ação integra a programação do “Janeiro Branco” e reforça o compromisso da Prefeitura de Manaus com a promoção da saúde mental, valorizando o bem-estar dos servidores e a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, acolhedores e humanizados.
.jpg)
