Incentivo à saúde de colaboradores substituiu programa de bônus de final de ano, em companhia chinesa
Uma empresa chinesa substituiu um programa de bônus de final de ano por outro que incentiva os funcionários a cuidar da própria saúde. Nele a empresa pagará uma quantia para todos os que percorrerem cerca de 3 km por dia.
A Guangdong Dongpo Paper, uma empresa de papel na província de Guangdong, fez um esquema de metas fitness a serem batidas pelos seus colaboradores.
Por exemplo, eles terão direito a um bônus mensal integral se percorrerem 50 km por mês, 60% se correrem 40 km e 30% por 30 km. Além disso, ganharão uma quantia extra, caso cheguem a marca de 100 km.
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"Meu negócio só pode durar se meus funcionários forem saudáveis, por isso passei os últimos três anos os incentivando a praticar esportes e preparação física", afirmou Lin Zhiyong, chefe da empresa.
Ele também disse que a proposta foi aceita por todos, com 100% dos empregados.
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A distância percorrida por cada um é monitorada por um aplicativo para celular, que também considera atividades como caminhada nas montanhas e caminhada rápida, mas que contam menos "pontos".
Fonte: R7