Os Correios abriram, na quinta-feira (20), uma nova rodada do Plano de Desligamento Voluntário Específico (PDV-E). Os funcionários que se enquadram nas regras poderão solicitar a adesão ao programa até 30 de setembro.

O plano oferece incentivos financeiros entre R$ 24,4 mil e R$ 459 mil, com valores calculados individualmente. A iniciativa faz parte do processo de reestruturação da estatal, que busca reduzir despesas e melhorar a situação financeira da empresa.

A nova rodada é destinada a empregados que trabalham ou trabalharam, desde janeiro de 2025, em unidades atingidas ou que venham a ser incluídas no processo de otimização da rede dos Correios.

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Funcionários que atualmente estão lotados em outras unidades também poderão participar, desde que tenham trabalhado em algum dos locais contemplados dentro do período estabelecido.

Os trabalhadores devem consultar o sistema interno “Simulador Correios”, onde podem verificar a elegibilidade, consultar a estimativa do incentivo financeiro, acessar o regulamento e conferir os documentos necessários para formalizar a adesão.

A participação no programa é voluntária e deve seguir os critérios estabelecidos no regulamento interno.

O valor do incentivo varia de R$ 24,4 mil a R$ 459 mil por trabalhador. O cálculo leva em consideração fatores como idade, tempo de serviço, remuneração e adicionais relacionados à aposentadoria e à incorporação salarial.

Segundo as regras divulgadas, o valor será pago integralmente, em parcela única, até o décimo dia do mês seguinte ao desligamento. A quantia não terá incidência de Imposto de Renda nem recolhimento de FGTS.

A nova etapa foi aberta após a adesão abaixo da expectativa na primeira rodada. De acordo com balanço dos Correios, 3.181 empregados solicitaram o desligamento, o equivalente a aproximadamente 31% do público inicialmente esperado.

A estatal estabeleceu como meta chegar a 10 mil desligamentos em 2026. Para 2027, a previsão é alcançar outras 5 mil saídas, totalizando até 15 mil desligamentos voluntários nos dois anos.

A meta é uma estimativa da empresa e não significa que todos os desligamentos serão realizados, já que o resultado dependerá da quantidade de adesões e da aprovação dos pedidos.

O PDV integra um conjunto de medidas adotadas pelos Correios para reduzir o déficit estrutural da empresa. O planejamento inclui ainda a reorganização da rede de atendimento, a venda de imóveis sem uso operacional e mudanças na gestão de despesas.

Após a primeira rodada do PDV, realizada em abril, os Correios projetaram uma economia de aproximadamente R$ 1,4 bilhão em 2027.

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A estatal possui cerca de 80 mil empregados diretos e mantém unidades de atendimento em todos os municípios brasileiros. As regras detalhadas da nova rodada já foram encaminhadas internamente aos trabalhadores.