A Correios anunciou que passará a implementar, de forma gradual, a jornada de trabalho no modelo 12×36 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso — em setores específicos da empresa. A medida faz parte do plano de reestruturação da estatal.

De acordo com a empresa, a adoção não será automática e dependerá das necessidades operacionais. A proposta é ajustar as equipes ao ritmo da demanda, principalmente em áreas que exigem funcionamento contínuo e maior agilidade, impulsionadas pelo crescimento do comércio eletrônico.

Os Correios afirmam que a mudança visa modernizar os processos, ampliar a capacidade operacional e melhorar a eficiência no serviço de entregas. A estatal também garante que a nova jornada respeitará a legislação trabalhista e os direitos dos funcionários.

Veja também 

QUER CALAR A IMPRENSA? 'PORTAL DO ZACARIAS' rebate nota de Waldemir Santana e mantém denúncia sobre roubo da Ata na Fetagri

OPINIÃO: Da sala de casa para mais de 30 mil histórias transformadas

Por outro lado, a iniciativa foi criticada pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares, que considera a medida prejudicial aos trabalhadores. A entidade afirma que o novo modelo pode aumentar a sobrecarga e comprometer a saúde dos empregados.

A federação orienta os trabalhadores a não aceitarem acordos individuais e afirma que está organizando mobilizações em todo o país para tentar barrar a implementação da escala.

PLANO DE REESTRUTURAÇÃO

A mudança ocorre em meio a um amplo processo de reestruturação da empresa, que enfrenta dificuldades financeiras. Um diagnóstico apontou déficit superior a R$ 4 bilhões por ano, patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões e prejuízo acumulado de mais de R$ 6 bilhões até setembro de 2025.

Para enfrentar a crise, os Correios anunciaram a captação de R$ 12 bilhões em crédito, além de medidas como o fechamento de cerca de mil agências e a criação de um Plano de Desligamento Voluntário, que pode atingir até 15 mil funcionários.

A estatal também iniciou a venda de ativos considerados ociosos. Em fevereiro, realizou o primeiro leilão de imóveis próprios, com 21 unidades ofertadas em diversos estados do país.

Curtiu? Siga o PORTAL DO ZACARIAS no Facebook, Twitter e no Instagram.

Entre no nosso Grupo de WhatApp, Canal e Telegram  

Diante desse cenário, a adoção da escala 12×36 se insere em um conjunto de ações voltadas à recuperação financeira e à adaptação da empresa às novas demandas do mercado.