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Relato encaminhado ao “PORTAL DO ZACARIAS” afirma que trabalhadores contratados para determinadas funções estariam sendo direcionados para atividades diferentes, como limpeza e pintura de instalações da empresa
Da Redação do “PORTAL DO ZACARIAS” — Minha gente, uma denúncia encaminhada por leitores ao “PORTAL DO ZACARIAS” levanta questionamentos sobre as condições de trabalho de funcionários da Âmbar Energia em Roraima.
Segundo o relato recebido pela reportagem, trabalhadores contratados para exercer determinadas funções estariam sendo obrigados a realizar serviços diferentes daqueles para os quais foram contratados.
A denúncia cita especificamente eletricistas que, de acordo com os trabalhadores, estariam sendo utilizados também em serviços de limpeza e pintura nas dependências da empresa.
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O “PORTAL DO ZACARIAS” ressalta desde já: as informações são uma denúncia de leitores e precisam ser apuradas. A empresa deve ser ouvida antes de qualquer conclusão sobre eventual irregularidade trabalhista.
“ELETRICISTAS ESTÃO FAZENDO LIMPEZA E PINTURA”, DIZ DENÚNCIA
O relato encaminhado ao Portal questiona por que profissionais que teriam sido contratados para trabalhar como eletricistas estariam recebendo determinações para executar outras atividades.
Minha gente, aqui existe uma diferença importante.
Uma coisa é um trabalhador eventualmente realizar uma tarefa compatível com sua condição profissional dentro da rotina da empresa.
Outra, bem diferente, é existir uma prática sistemática de exigir atividades alheias às atribuições contratadas, caso isso realmente esteja acontecendo.
Por isso, é necessário saber o que consta nos contratos desses funcionários, quais são suas atribuições formais e quais serviços efetivamente estão sendo exigidos deles.
VÍDEO FOI ENCAMINHADO À REDAÇÃO
Junto com a denúncia, leitores encaminharam um vídeo ao “PORTAL DO ZACARIAS”.
O material deverá integrar a reportagem para mostrar a situação denunciada pelos trabalhadores.
Mas vídeo, sozinho, não encerra investigação.
É preciso saber quando e onde as imagens foram gravadas, quem determinou a realização das atividades e se a situação mostrada representa um episódio isolado ou uma rotina imposta aos empregados.
TRABALHADOR NÃO PODE TER MEDO DE DENUNCIAR
Existe ainda outro ponto que merece atenção.
Em situações envolvendo relação de emprego, muitas pessoas evitam reclamar por medo de represália, transferência ou até perda do trabalho.
É justamente por isso que denúncias sobre possíveis irregularidades trabalhistas precisam ser analisadas com seriedade e responsabilidade.
Se não existe irregularidade, a empresa poderá apresentar sua versão e esclarecer os fatos.
Se existe, os trabalhadores têm direito de procurar os órgãos competentes para que a situação seja apurada.
ÂMBAR PRECISA EXPLICAR
A denúncia coloca perguntas objetivas na mesa da empresa:
Os eletricistas estão sendo utilizados para serviços de pintura e limpeza?
Essas atividades estão previstas nas atribuições dos empregados?
Os trabalhadores podem se recusar a realizar serviços que considerem incompatíveis com sua contratação?
Existe empresa terceirizada ou equipe própria responsável por manutenção, limpeza e pintura?
E quem determinou que esses serviços fossem executados?
Responder a essas perguntas é muito mais útil do que deixar a denúncia crescer sem esclarecimento.
ANTIGA RORAIMA ENERGIA
A atual operação da Âmbar em Roraima está relacionada aos ativos anteriormente vinculados à Roraima Energia, após mudanças societárias e de controle.
Esse histórico empresarial, entretanto, não responde à questão apresentada pelos funcionários.
A denúncia de hoje é trabalhista: saber se empregados estão ou não sendo obrigados a desempenhar atividades incompatíveis com suas funções contratadas.
E isso precisa ser analisado com documentos, contratos, depoimentos e a manifestação da empresa.
E OS ÓRGÃOS DE FISCALIZAÇÃO?
Os leitores que procuraram o Portal também questionam se os órgãos responsáveis pela fiscalização das relações de trabalho têm conhecimento da situação.
É uma cobrança legítima, mas não é correto afirmar, sem provas, que algum órgão ou agente esteja “passando a mão” ou deliberadamente ignorando irregularidades.
O que pode — e deve — ser perguntado é:
Existe fiscalização? Alguma denúncia formal já foi apresentada? Houve inspeção? O que foi constatado?
Se houver indícios de irregularidade, cabe aos órgãos competentes investigar e tomar as providências previstas em lei.
O OUTRO LADO
O “PORTAL DO ZACARIAS” deixa espaço aberto para que a Âmbar Energia se manifeste sobre todas as acusações apresentadas pelos leitores.
A empresa poderá esclarecer as funções dos empregados mostrados na denúncia, informar se existe determinação para que eletricistas executem serviços de limpeza e pintura e apresentar qualquer documentação que considere necessária.
Caso a empresa encaminhe manifestação, a resposta será publicada na íntegra ou incorporada à reportagem com o devido destaque.
Minha gente, empresa tem direito de organizar suas atividades dentro da legislação.
Mas trabalhador também possui direitos.
Por isso, não interessa condenar antecipadamente ninguém nem varrer denúncia para debaixo do tapete.
Interessa descobrir o que realmente está acontecendo.
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VEJA O VÍDEO ENCAMINHADO POR
LEITORES AO “PORTAL DO ZACARIAS”:
