A SAP definiu o fim de dezembro de 2027 como prazo final de suporte ao ECC, sua plataforma de ERP mais tradicional, em favor do S/4HANA. Levantamentos do setor indicam que apenas cerca de 30% das empresas no Brasil já concluíram ou iniciaram a migração, o que deve concentrar boa parte da demanda nos próximos dois anos. Analistas do mercado de consultoria já apontam 2026 como o período de pico de procura por especialistas, com relatos de aumento nas diárias cobradas por consultores seniores diante da escassez de mão de obra qualificada.

É nesse cenário de disputa por talento técnico que se destaca a trajetória do consultor gaúcho Pierre Francelino, 31 anos, especializado nas camadas ABAP, Fiori, UI5 e HANA que sustentam o S/4HANA. Formado pela Universidade Luterana do Brasil (ULBRA), ele soma dez anos de atuação no ecossistema SAP, período em que passou por pelo menos quatro setores distintos: óleo e gás, agronegócio, tecnologia espacial e mobilidade elétrica.

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Entre 2021 e 2023, na consultoria americana Delaware, liderou tecnicamente diversos projetos simultâneos de migração para S/4HANA: o da produtora de fertilizantes Yara North America e o da fabricante de imagens de satélite Maxar Technologies. Na sequência, atuou como consultor sênior na Rivian, montadora americana de veículos elétricos, à frente de dashboards Fiori para a área de suprimentos. Hoje conduz projetos de S/4HANA para a TechnipFMC, do setor de óleo e gás, pela LTIMindtree, além de integrar, desde 2022, a rede de especialistas verificados da Toptal.

Renato Batista de Sousa. (Foto: Divulgação)

"O mercado está sentindo, na prática, o que os números já mostravam: faltam consultores seniores com experiência real de migração para S/4HANA, não apenas conhecimento teórico da ferramenta. Cada setor tem sua própria lógica de negócio, mas o desafio técnico de fundo se repete — transformar um processo complexo em uma aplicação simples, estável e fácil de usar. Migrar esse conhecimento de óleo e gás para agronegócio, e depois para veículos elétricos, me obrigou a aprender rápido, e isso hoje é uma das minhas maiores vantagens competitivas." — Pierre Francelino

Para Francelino, a proximidade do prazo de 2027 deve acelerar ainda mais a procura por profissionais capazes de transitar entre diferentes indústrias sem perder profundidade técnica, perfil que ele também ajuda a formar: na Prestativ Consulting, atua como entrevistador e avaliador técnico de novos consultores, além de responder pela criação de propostas técnicas e desenho de arquitetura de solução diretamente com clientes finais.

"Formar outros consultores me ensinou tanto quanto qualquer projeto técnico. Com a corrida para 2027, o mercado não vai precisar só de gente que sabe codificar — vai precisar de gente que sabe pensar a solução antes de escrever a primeira linha de código, porque não vai sobrar tempo para erro." — Pierre Francelino

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Com o relógio correndo para dezembro de 2027 e a migração ainda incompleta na maior parte das empresas brasileiras, a experiência multissetorial de profissionais como Francelino tende a se tornar um ativo cada vez mais disputado — e cada vez mais caro — no mercado de tecnologia corporativa.